Was findest du spannend an deinem Job?

Obwohl ich noch relativ jung bin, spiele ich bereits eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens und kann etwas bewirken. Ich bin zwar erst seit eineinhalb Jahren hier, konnte mich aber bereits gut einbringen und Prozesse verbessern. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht möglich. Es fühlt sich gut an, eine wichtige Rolle bei der Entwicklung eines Unternehmens zu spielen.

Woher weißt du, dass Sabik Offshore der richtige Platz für dich ist?

Unsere Arbeitsstile und Philosophien passen zusammen. Ich kann unabhängig arbeiten und habe trotzdem ein Team hinter mir. Ich werde gehört und bin nicht nur eine Nummer im System. Wir arbeiten alle hart, aber die Flexibilität unseres Arbeitsstils ermöglicht es mir, einen Ausgleich zu finden und auch meinen Hobbys nachzugehen.

Wie hast du das Onboarding bei Sabik Offshore empfunden?

Ich war beeindruckt – sogar mein Onboarding-Prozess hatte ein Konzept. Das ist nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich. Ich lernte dadurch schnell alle Kollegen kennen, konnte sie um Rat fragen und sofort Kontakte knüpfen. Das war perfekt, gerade für mich als neuen Kollegen. Schon nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl, als „vollwertiges Teammitglied“ angesehen zu werden, obwohl ich noch relativ neu war.