DENNIS TEWS
SCADA-Engineer
“Es fühlt sich gut an, eine wichtige Rolle bei der Entwicklung eines Unternehmens zu spielen.“
Was findest du spannend an deinem Job?
Obwohl ich noch relativ jung bin, spiele ich bereits eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens und kann etwas bewirken. Ich bin zwar erst seit eineinhalb Jahren hier, konnte mich aber bereits gut einbringen und Prozesse verbessern. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht möglich. Es fühlt sich gut an, eine wichtige Rolle bei der Entwicklung eines Unternehmens zu spielen.
Woher weißt du, dass Sabik Offshore der richtige Platz für dich ist?
Unsere Arbeitsstile und Philosophien passen zusammen. Ich kann unabhängig arbeiten und habe trotzdem ein Team hinter mir. Ich werde gehört und bin nicht nur eine Nummer im System. Wir arbeiten alle hart, aber die Flexibilität unseres Arbeitsstils ermöglicht es mir, einen Ausgleich zu finden und auch meinen Hobbys nachzugehen.
Wie hast du das Onboarding bei Sabik Offshore empfunden?
Ich war beeindruckt – sogar mein Onboarding-Prozess hatte ein Konzept. Das ist nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich. Ich lernte dadurch schnell alle Kollegen kennen, konnte sie um Rat fragen und sofort Kontakte knüpfen. Das war perfekt, gerade für mich als neuen Kollegen. Schon nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl, als „vollwertiges Teammitglied“ angesehen zu werden, obwohl ich noch relativ neu war.
Was gefällt dir an deinem Team?
Es ist die lösungsorientierte Zusammenarbeit. Hier arbeitet man nicht gegeneinander, sondern miteinander. Ich bin in alle Prozesse eingebunden. Und wenn es z.B. eine Innovation gibt, dann wird gesagt: „Es geht auch dich etwas an“. Der Spruch „Das haben wir schon immer so gemacht“ gilt hier nicht.
Bei Sabik Offshore werden alle Entscheidungen offengelegt und transparent gemacht. Es gibt hier regelmäßige Besprechungen, in denen wir auswerten, was gut gelaufen ist und was vielleicht beim nächsten Mal noch besser gemacht werden kann. Mir gefällt, dass hier konstruktive Kritik und Feedback geübt werden und dass die Atmosphäre sehr kommunikativ ist.
Ein Team -
neue Möglichkeiten!
Sabik Offshore bietet eine spannende Gelegenheit in einer dynamischen und wachsenden Branche. Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen und engagierten Menschen, die unser Team bereichern.
Du hast keine passende Stelle gefunden? Möchtest aber gerne zu unserem Team gehören? Dann lass es uns wissen und sende eine E-Mail direkt an Christin Gerdes.
Lust auf Energiewende?
Sabik Offshore - dein neuer Arbeitgeber!
Sabik Offshore ist das einzige Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Bereitstellung von Markierungs-, Beleuchtungs- und Sicherheitslösungen speziell für Offshore-Windparks konzentriert. Unser Portfolio reicht von maritimen Navigationshilfen über ID-Kennzeichnungen und Arbeitsbereichsbeleuchtungen bis hin zu Hindernisbeleuchtungen für die Luftfahrt und Geländern.
Wir bieten temporäre und dauerhafte Lösungen und integrieren Hunderte von Komponenten in ein einziges System, das fernüberwacht und -gesteuert wird. Unser multinationales Team umspannt den gesamten Globus und hat bisher Projekte auf drei Kontinenten beliefert.
Mit Erfahrung, Fachwissen und dem Vertrauen unserer Kunden sind wir zum Weltmarktführer bei der Markierung und Beleuchtung von Offshore-Windparks geworden. Außerdem beliefern wir den deutschsprachigen Schifffahrtsmarkt mit festen und schwimmenden Navigationshilfen für Wasserstraßen, Häfen und Schleusen.