NADER ESKAF
“Ich habe das Gefühl, dass ich in den ersten sechs Monaten bei Sabik Offshore so viel Erfahrung sammeln konnte, wie andere in mehreren Jahren.“
Was ist deine Aufgabe bei Sabik Offshore?
Ich bin Techniker in der Produktentwicklung bei Sabik Offshore. Zu Beginn habe ich mich mit Qualitätsansprüchen befasst, um die Produkte und den Prozess kennenzulernen. Jetzt bin ich voll in das Entwicklungsteam eingebunden, richte Funktionstests ein und entwerfe Prüfstände.
Wie war dein Start bei Sabik Offshore?
Ich habe mich bei Sabik Offshore von Anfang an wohl gefühlt. Ich war überrascht von der schnellen und freundlichen Antwort, die ich vom HR-Team erhielt. Meine Deutschkenntnisse waren noch nicht 100 %ig, aber das Unternehmen hat mir während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung das gute Gefühl gegeben akzeptiert zu werden. Die Leute sind so nett hier und ich habe flexible Arbeitszeiten. Das war vor allem am Anfang wichtig, damit ich meine Termine bei der Ausländerbehörde wahrnehmen konnte. Seit zwei Jahren habe ich nun die deutsche Staatsbürgerschaft.
Wobei haben dich die Kollegen unterstützt?
Ich bin sehr dankbar für meine Kollegen. Dank ihnen konnte ich mich schnell in den Alltag in Deutschland einleben. Als Syrer war es mir wichtig, dass ich mich gut mit ihnen verständigen konnte. Das war aber nie ein Problem, sie waren immer offen und hilfsbereit, bei der Arbeit und im Privaten.
Welche Herausforderungen gab es für dich?
Am Anfang war es vor allem die deutsche Sprache. Mit Hilfe meiner Kollegen konnte ich mein Deutsch schnell verbessern. Ich habe einen großen Sprung in meinen Sprachkenntnissen gemacht, weil sie sich die Zeit genommen haben, mir Dinge so zu erklären, dass ich sie verstehen konnte.
Und das Gleiche gilt für alle technischen Abläufe. Obwohl ich Hochschullehrer für Elektronikwissenschaften gewesen bin, war vieles neu für mich. Aber meine Kollegen haben es mir leicht gemacht. Ich habe das Gefühl, dass ich in den ersten sechs Monaten bei Sabik Offshore so viel Erfahrung sammeln konnte, wie andere in mehreren Jahren.
Ein Team -
neue Möglichkeiten!
Sabik Offshore bietet eine spannende Gelegenheit in einer dynamischen und wachsenden Branche. Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen und engagierten Menschen, die unser Team bereichern.
Du hast keine passende Stelle gefunden? Möchtest aber gerne zu unserem Team gehören? Dann lass es uns wissen und sende eine E-Mail direkt an Christin Gerdes.
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Sabik Offshore - dein neuer Arbeitgeber!
Sabik Offshore ist das einzige Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Bereitstellung von Markierungs-, Beleuchtungs- und Sicherheitslösungen speziell für Offshore-Windparks konzentriert. Unser Portfolio reicht von maritimen Navigationshilfen über ID-Kennzeichnungen und Arbeitsbereichsbeleuchtungen bis hin zu Hindernisbeleuchtungen für die Luftfahrt und Geländern.
Wir bieten temporäre und dauerhafte Lösungen und integrieren Hunderte von Komponenten in ein einziges System, das fernüberwacht und -gesteuert wird. Unser multinationales Team umspannt den gesamten Globus und hat bisher Projekte auf drei Kontinenten beliefert.
Mit Erfahrung, Fachwissen und dem Vertrauen unserer Kunden sind wir zum Weltmarktführer bei der Markierung und Beleuchtung von Offshore-Windparks geworden. Außerdem beliefern wir den deutschsprachigen Schifffahrtsmarkt mit festen und schwimmenden Navigationshilfen für Wasserstraßen, Häfen und Schleusen.