Regional Sales Manager
(m/w/d)

Anstellung

Festanstellung

Start der Anstellung

frühestmöglich

Dauer

unbefristet

Ort

Schwerin, Hybrid

Arbeitszeiten

Vollzeit

In dieser Position übernimmst Du die Vertriebsverantwortung für den europäischen Offshore-Windmarkt. Du bringst technisches Verständnis, strategisches Denken und kommunikatives Geschick zusammen, um Projekte voranzutreiben, neue Kunden/-innen zu gewinnen und gemeinsam mit unseren Fachabteilungen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Das wirst du als Regional Sales Manager:in tun:

Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien für den europäischen Offshore-Windmarkt um. 

Du führst Kundengespräche, erstellst Angebote und präsentierst diese intern wie extern. 

Du begleitest Aufträge bis hin zur reibungslosen Übergabe an das Projektteam zur Umsetzung. 

Du arbeitest mit Behörden und Institutionen zusammen, um Sicherheitsrichtlinien für Offshore-Windparks aktiv mitzugestalten. 

Du erkennst Zertifizierungsbedarfe und begleitest diese für deine Zielmärkte. 

Du analysierst Markttrends, pflegst unsere Projektdatenbank und akquirierst neue Kunden/-innen und Aufträge.

Du arbeitest eng mit den Kollegen/-innen anderer Fachabteilungen zusammen und berichtest an den Global Head of Sales.

Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Fach; alternativ einen technischen Abschluss (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik).

Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit oder bist derzeit in einer technischen Funktion und willst deine Fachkompetenz im Vertrieb anwenden.

Du kannst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) vorweisen.

Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.

Du verfügst idealerweise bereits über Einblicke in die Offshore-Windenergie-Branche oder in ähnliche Wirtschaftsbereiche.

Du arbeitest selbstständig und im Team, bist ehrgeizig, ehrlich, lernbereit, geduldig, belastbar und zuverlässig.

Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Europas und nach Großbritannien mit.

Das kannst du noch

Du hörst aktiv zu, denkst analytisch, arbeitest strukturiert und managst deine Zeit effektiv.

Du hast erste Erfahrungen mit KI-Lösungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in Verhandlungsgesprächen.

Du bringst weitere europäische Sprachkenntnisse mit (z.B. Dänisch, Niederländisch, Polnisch, Spanisch, Italienisch etc.).

Was wir dir bieten

Du hast ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Arbeitsplatz in Schwerin.

Du agierst in einem flexiblen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Du arbeitest in einer zukunftsfähigen, nachhaltigen Branche mit Wachstumspotenzial.

Du triffst auf eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Teamarbeit und Qualität.

Licht, wo der Wind weht.

Gegründet im Jahr 2001 ist Sabik Offshore der weltweite Marktführer für Markierungs- und Beleuchtungssysteme für Offshore-Windkraftanlagen.

Wir sorgen dafür, dass Servicemitarbeiter, Seeleute und Piloten sicher sind, mit über 5.000 geschützten Turbinen weltweit. Wir schätzen unsere kulturelle Vielfalt und wachsen kontinuierlich weiter.

Unser Hauptsitz befindet sich in Schwerin, Deutschland, mit Niederlassungen in Dänemark, Schottland, den Niederlanden, den USA, Kanada, Japan und Singapur.

Als Regional Sales Manager:in arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Brennst du dafür?

Das ist der Weg
zu deiner Zukunft

Für weitere Informationen, melde dich gerne bei Christin Gerdes, HR Manager + 49 385-676700-16 oder jobs@sabik-offshore.com.

Wir sind gespannt auf dich und deinen Werdegang.

So geht es
für dich weiter.

Wenn also Beleuchtung, Elektronik und Offshore-Wind interessant klingen, hast du den richtigen Ort gefunden.

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zum Stöbern und Kennenlernen

NOÉMI PALLAGHY

Regional Sales Manager (Europe)

Es ist es sehr spannend, Teil einer global stark wachsenden Branche zu sein, die eine wichtige Position in der Energiewende einnimmt.

Was hat dich an Sabik Offshore überzeugt? 

Ich bin Teil eines ambitionierten internationalen Teams, in dem die Erfolge des Teams über denen des Einzelnen stehen und unseren Zielen verschrieben werden. Dadurch fühle ich jeden einzelnen Tag, dass ich nirgendwo besser als bei Sabik Offshore aufgehoben bin.