DOREEN REIMANN
Group Quality Manager
“Wir helfen uns gegenseitig, unterstützen wo wir können und teilen unser Wissen, denn Verständnis wird bei uns großgeschrieben.“
Was brachte dich zum Wechsel zu Sabik Offshore?
Ein Zufall. Ich war nicht aktiv auf der Suche, aber ich stieß auf die Stellenbeschreibung im Qualitätsmanagement. Das ganze Look and Feel erinnerte mich an eine Stelle, bei der ich mich damals sehr wohlgefühlt und der ich noch ein bisschen nachgetrauert habe. Dann habe ich mich spontan auf die Stelle beworben und habe gedacht, wenn sich mein Gefühl in der Realität bestätigt, dann bin ich ziemlich interessiert. Das war schicksalhafter Zufall. Ich habe mich im Gespräch direkt wiedererkannt. Es waren wie zwei Zahnräder, die ineinandergriffen. Es hat sich alles bestätigt, was ich mir erhofft hatte, und daher habe ich mich bestärkt gefühlt, dass die Bewerbung die richtige Entscheidung war.
Gibt es ein Alleinstellungsmerkmal, oder etwas, dass Sabik Offshore von anderen Arbeitgebern unterscheidet?
Einiges was ich an Sabik Offshore schätze, habe ich schon bei anderen Arbeitgebern gesehen, aber hier kommt vieles Gute zusammen. Ich habe in Unternehmen mit toller Fehlerkultur, flachen Hierarchien oder Teamspirit gearbeitet, doch das Positive in so hoher Konzentration finde ich hier einzigartig und schön.
Wie empfindest du das Miteinander bei Sabik Offshore?
Sehr positiv. Ich habe schon in Firmen gearbeitet, wo jeder nur auf seinen Bereich geguckt hat. Bei unserer Größe ist das ganz anders. Klar müssen wir uns auf bestimmte Aufgabenbereiche konzentrieren, denn es funktioniert nicht, wenn jeder sich für alles verantwortlich fühlt. Trotzdem schotten wir uns nicht ab. Wir helfen uns gegenseitig, unterstützen wo wir können und teilen unser Wissen, denn Verständnis wird bei uns großgeschrieben.
Außerdem haben wir ein super Fehlermanagement, denn Fehler können jedem passieren. Dann suchen wir zusammen proaktiv nach Lösungen, um Wiederholungen zu vermeiden. Aber niemand schimpft oder zeigt mit dem Finger auf jemanden. Das finde ich super.
Ein Team -
neue Möglichkeiten!
Sabik Offshore bietet eine spannende Gelegenheit in einer dynamischen und wachsenden Branche. Wir sind immer auf der Suche nach einzigartigen und engagierten Menschen, die unser Team bereichern.
Du hast keine passende Stelle gefunden? Möchtest aber gerne zu unserem Team gehören? Dann lass es uns wissen und sende eine E-Mail direkt an Christin Gerdes.
Lust auf Energiewende?
Sabik Offshore - dein neuer Arbeitgeber!
Sabik Offshore ist das einzige Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Bereitstellung von Markierungs-, Beleuchtungs- und Sicherheitslösungen speziell für Offshore-Windparks konzentriert. Unser Portfolio reicht von maritimen Navigationshilfen über ID-Kennzeichnungen und Arbeitsbereichsbeleuchtungen bis hin zu Hindernisbeleuchtungen für die Luftfahrt und Geländern.
Wir bieten temporäre und dauerhafte Lösungen und integrieren Hunderte von Komponenten in ein einziges System, das fernüberwacht und -gesteuert wird. Unser multinationales Team umspannt den gesamten Globus und hat bisher Projekte auf drei Kontinenten beliefert.
Mit Erfahrung, Fachwissen und dem Vertrauen unserer Kunden sind wir zum Weltmarktführer bei der Markierung und Beleuchtung von Offshore-Windparks geworden. Außerdem beliefern wir den deutschsprachigen Schifffahrtsmarkt mit festen und schwimmenden Navigationshilfen für Wasserstraßen, Häfen und Schleusen.